Er bestaat veel onzekerheid over de inzet van zzp’ers in de zorg. Door de handhaving op schijnzelfstandigheid lijkt soms het beeld te ontstaan dat werken met zelfstandige zorgprofessionals niet meer mag. Dat beeld klopt niet. Werken met zzp’ers is nog steeds toegestaan, mits de samenwerking zorgvuldig is ingericht en goed wordt vastgelegd.
ZEVENzorg werkt daarom met duidelijke afspraken, passende overeenkomsten en een zorgvuldig ingericht proces. Belangrijk is dat de praktijk overeenkomt met wat op papier is afgesproken. Een zzp’er moet daadwerkelijk zelfstandig kunnen werken, zonder gezagsverhouding zoals bij een werknemer. Ook moeten opdracht, tarief, verantwoordelijkheden, duur van de inzet en overige voorwaarden helder zijn vastgelegd.
Voor de planning en administratieve vastlegging maakt ZEVENzorg gebruik van Seventimes. Seventimes ondersteunt het proces door gegevens uit de planning, opdrachten, overeenkomsten en documenten op een overzichtelijke manier met elkaar te verbinden. Daardoor is duidelijk wie waar werkt, wanneer, onder welke voorwaarden en op basis van welke afspraken.
Zo helpt Seventimes ZEVENzorg om de inzet van zelfstandige zorgprofessionals zorgvuldig, transparant en aantoonbaar te organiseren. Met een heldere werkwijze, complete documentatie en actuele gegevens ontstaat een solide basis voor verantwoorde samenwerking met zzp’ers.